Dünya üzerinde gelişim, rekabet anlayışı olarak farklı, değişik, yeni fikirler oluşturarak bunları uygulamaktır. Bu fikirler, daha önce çözülmemiş sorunları çözmek veya daha önce karşılanmayan ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla geliştirilebilir. Ya da zaten var olan pek çok ürün ve hizmeti daha güzel, daha kullanışlı, daha çok insanın işine yarayacak hale getirmeyi amaçlayabilir. Fikirlerin hayata geçirilmesi ve ortaya ürün, hizmet veya iş yapış yöntemlerinin çıkarılmasıyla, ardından bu ürün ve hizmetlerin satılmaya veya iş yapış yöntemlerinin uygulanmaya başlanmasıyla gerçekleştirilebilir.

Özellikle gelişmiş ülkeleri sert vuran küresel krizin etkileri hızla dünyaya yayılmaya başladığı bu günlerde çoğu yatırımcılarımıza zor günler yaşatmasına rağmen doğru adımları atan birçok yatırımcı için ise büyük sıçramaları gerçekleştirdiği dönemler olmuştur. ÇAĞBERK GROUP bu dönemlerde atmış olduğu doğru adımlar nedeniyle sektöründe tercih edilen firma olmasının yanı sıra sektörün firmamızdan beklentilerinin de arttığı bilinen bir gerçektir.

Firmamız 2011 yılında en önemli ulusal fuarlarında yer almıştır ve yer almaya devam edecektir.  İş ortaklarımızın standımıza göstermiş olduğu ilgi ve bizlerden beklentilerini değerlendirme açısından güzel sonuçlar elde edilmiştir, Elde edilen sonuçlar doğrultusunda  2012 yılında taleplere hızla cevap verebilecek olan, organizasyon şemasındaki değişikliklerini de tamamlamış bulunmaktadır.

Yakalamış olduğu olumlu ivmenin tesadüf olmadığını bunun arkasında çok büyük bir ekibin takım ruhuyla çalışmasında başarı olarak görmektedir. 2011 yılında Gerçekleştirmiş olduğumuz bu trendin insana olan yatırımın en önemli unsur olmasının yanı sıra sektörün ihtiyaçlarını önceden tespit ederek taleplerin zamanında ulaşmasını sağlamak ve müşteri odaklı olarak çalışmayı sürdürerek yoluna devam etmeyi ilke edinmek ana düşüncemizdir.

ÇAĞBERK GROUP yenilikçi tüm düşünce ve fikirlere açık olmuş. Çalışanların iyi bir fikrim var sözüyle gelindiğinde düşünceleri dinlenmiş ve analiz edilmiştir;  Uygun olan tüm fikirler uygulamaya geçirilmiştir. Bu uygulamalar firmamızın ürün çeşitliğinin, fonksiyonelliğini, kalitesini ve aynı zamanda da maliyetlerin Düşürülmesi’nde önemli etkendir. Biz yöneticiler olarak ilk önce personelimizin  tutkusu ve mücadelesinin azalmaması için İÇSEL MOTİVASYON, KİŞİSEL MOTİVASYON, DIŞSAL MOTİVASYON olarak ayırdığımız üç grup adı altında çeşitli aktivasyonları çalışma senesi içersinde sürekli uygulamaktayız.

Dünyada bütün sektörlerin ortak özellikleri rekabete paralel olarak yan sanayisinde gelişmişlik bakımından  ileride olması gerekmektedir. Bizlerde mobilya sektöründe yan sanayi olarak faaliyetlerimizi sürdürür iken sektörün ihtiyaç duyacağı tüm materyalleri müşterilerimizden ve tüketicilerimizden aldığımız verileri iyi analiz ederek ihtiyaç duyulan ürünleri üretmek ve geliştirmek bizim öncelikli hedeflerimiz arasında yer almaktadır.

Günümüzün bakış açısına göre doğru malzemelerin seçimi önemli bir unsurdur. Estetiği, fonksiyonelliği seçilen tarza uygun malzeme ile AR-GE Çalışmaları’nın eksikliği sektörün dünya pazarıyla rekabet etmesine olumsuz yönde etkilemektedir.  Çağberk ailesi olarak bu durumu doğru analiz ederek AR-GE çalışmalarının yanı sıra patentli yeni ürünleriyle standart ürünlerin dışına çıkarak pazarın isteklerine hitap edebilen ürünleri geliştirmeye devam edecektir.

ÇAĞBERK GROUP, başarının tesadüf olmadığını, hızlı büyümenin ardında insan gücünün doğru kullanımını ve sürekli kendini yenileyen fikirler üreten bir çatıda bulunmanın önem ve bilincini taşıyarak bununda müşterilerimizden aldığı güç ile daha’da pekiştirerek yoluna devam edecektir.

Şükrü ÇAKIRGÖZ
GENEL MÜDÜR